Обръщение към респондента
Настоящата анкетна карта е разработена за целите на научно емпирично изследване, посветено на професионалния подбор и стратегическото лидерство в системата за национална сигурност.
Анкетата е предназначена за ръководни кадри, експерти и служители с професионален опит в системата за национална сигурност, управлението на човешките ресурси, подбора, оценяването, подготовката или развитието на ръководни кадри.
Анкетата е напълно анонимна. Не се събират име, електронна поща, телефон, длъжност или какъвто и да е личен идентификатор. Отговорите се обработват единствено в обобщен вид за целите на научния анализ.
Анкетната карта съдържа 33 въпроса, разпределени в 10 секции. Ориентировъчно време за попълване: 15–20 минути. Отговорите се запазват в браузъра Ви до окончателното изпращане.
- I. Професионален профил на респондента
- II. Състояние на професионалния подбор
- III. Психофизиологични и психологически качества
- IV. Интелектуални и стратегически качества
- V. Лидерски и комуникативни компетентности
- VI. Интегритет, етика и институционална независимост
- VII. Подходи и инструменти за оценяване
- VIII. Оценка на съществуващия модел
- IX. Институционална координация и стандартизация
- X. Обща професионална оценка